И не зря у нас в процессе работы, да и на самих занятиях действует своеобразная система оценок и поощрений. Не зря мы собираем с миру по нитке наш призовой фонд. Возможность поработать и получить реальное вознаграждение, как ни банально это звучит, нужна для ребят. Особенно она нужна в условиях интерната, когда бесплатных подарков или бесплатных условий жизни для сирот пока хватает. Причем, у нас ведь речь идет не о каких-то там «подарках», а о вполне реальных и необходимых в быту и жизни (вплоть до карточек пополнения мобильного телефона) вещах. Так, что стимул к работе при всей своей банальности важен и полезен!
Я понимал, что многим ребятам будет не под силу проявить настойчивость в сборе информации, в таком расследовании. Но знал, что найдутся несколько человек, которые смогут подготовить интересный материал.
И вот со временем появилась необходимость подкрепить наши размышления примерами из реальной жизни. Я предложил самим ребятам вспомнить и расспросить всех своих знакомых о примерах из жизни. Узнать о том, как сложилась судьба выпускников и учившихся в профлицее совсем недавно, и вышедших из него еще, когда он назывался ПТУ интернат или еще раньше, когда это была школа - интернат.
На нескольких встречах мы обсуждали, что такое успех, какие качества должны быть у человека, чтобы он закрепился в жизни и многое другое.
Поскольку в нашем профлицее (интернате) учатся и живут ребята с разными судьбами, а не только сироты (хотя статусных ребят, т.е. сирот гораздо больше), мы назвали эту тему не «успешные сироты», а «успешные выпускники».
В начале этого года в процессе наших занятий с воспитанниками ПТУ интерната (сейчас он уже называется профлицей), мы логично подошли к одной важной теме. Тему эту подсказал нам известный общественный деятель, публицист и если так можно выразиться специалист по сиротству Александр Гезалов.
В украинском в детдоме появился первый стенд успешности сирот сделанный детьми
КРОМО «Равновесие» | В украинском в детдоме появился первый стенд успешности сирот сделанный детьми
Комментариев нет:
Отправить комментарий